在電氣系統中，電氣運行人員的一項重要職責就是在改變系統運行方式或事故處理中進行倒閘操作。但在履行職責中，有時由于運行人員疏忽大意，因為自身責任造成錯誤操作致使發生或擴大事故，錯誤地改變了電氣設備正常的運轉方式和運行狀態，引起一系列嚴重的生產事故，不但使供電中斷、設備損壞、甚至危及人身**。

至今這種完全可以避免的誤操作事故在電力事故中仍占較大比例，因此，防止電氣設備誤操作事故的發生，是我們每個電力職工應該重視和深入探討的問題，消滅這種事故是搞好電力**生產的重要一環，也是每個電氣運行人員的重任。為了避免此類事故再次發生，要從電力系統軟硬件配置、操作人員綜合素質、電力企業管理等多方面去探討，以求達到電力企業低事故率甚至無事故的良好狀態。

一電氣誤操作原因

1、工作人員**意識淡薄

**，個別工作人員對待工作的態度不夠認真端正，在工作中缺乏責任心，將電力系統中非常有效的“兩票三制”不當一回事，不去嚴格的執行，沒有認識到電力系統**操作的重要性，忽視操作監護制度，甚至在工作中不遵守**規則。

**，監護人員沒有行使好自己的職責，沒有將思想集中到當前的工作任務中，對工作人員的監察力度不夠，這就使其不能夠有效的監護操作人員的行為，一些操作中存在的問題及**隱患不能夠及時的被發現，進而導致誤操作事故的發生。

第三，由于監護人員的工作水平不高，不熟悉現場操作流程，起不到監護人員的作用。往往由于監護人自身沒能正確分析出工作中存在的**隱患，無法對操作人員的實際操作做出正確判斷，致使監護作用流于形式，失去應有的意義，增加了工作中的危險系數。

第四，習慣性違章無處不在，這都是經過長期生活和工作養成的壞習慣，短時間內不容易改變。根據近幾年電力系統典型事故統計分析，電力系統80%以上的人身傷亡事故是由習慣性違章造成的。可見**意識淡薄，無意識的習慣性違章危害極大，既危害企業，也危害職工個人和家庭。

2、操作人員技術水平較低

**，由于電網的發展，電力企業中會出現電氣設備操作人員暫時性匱乏的局面，這就不可避免地要從其他行業轉化一部分人員進入電力行業，但是整體上看來這部分人的電氣理論基礎、專業素質和技術水平都是不容樂觀的。所以，外行業轉化進來的非專業人士，必須要經過嚴格的技術培訓和篩選，否則將成為實際工作中的一大弱項，帶來潛在的**隱患。

**，電力企業對于操作人員的招收、內部崗位的轉化也會造就一部分人員盲目走上工作崗位，缺乏知識和經驗的融合與積累，是電氣專業發生誤操作的另一大誘因。尤其越來越多的電力企業實施全能值班員模式，在此種模式開展的過程中，如果是由汽機或鍋爐專業轉化而來從事電氣工作的值班員，短期內還是存在一定的**風險，也可能由于無知無畏而造成誤操作事故。

3、規章制度實施流于形式

**，要健全各種規章制度，如操作監護制度、巡回檢查制度、交接班制度等，否則會使運行人員在工作中無章可循、無法可依，或是產生錯誤的指導，從而導致誤操作事故的發生。但在實際工作中，多會出現工作人員不嚴格執行操作票制度及操作監護制度，根據系統實際運行方式填寫操作票，監護人及值班負責人不認真審核操作票，致使不合格操作票甚至錯誤操作票得以許可，重大操作不組織人員討論制定必要方案。

**，**措施是保證電氣操作不出問題的必要保證。如果**技術措施不完善或有錯誤，就會給誤操作事故留下隱患。如：停電范圍不明確，容易將工作范圍擴大到帶電設備上；**圍欄或遮欄有漏洞，不能防止誤入帶電間隔；接地線位置掛接不正確或數量不夠，起不到防止突然來電和防止剩余電荷與感應電壓對工作人員的傷害等。

第三，即使各種規章制度很完善，各種管理制度很健全，**措施也很完備，但是電氣運行值班員在實際工作中，不去嚴格執行，不認真地加以落實，不按規程辦事，不規范進行操作，遇到異常情況不去認真加以分析思考，為圖省事強行解鎖，操作時不按操作票順序操作而自行跳項操作，監護人不認真監護導致操作人走錯間隔，就必然導致誤操作的發生。